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各單位積極學習中信金屬集團總經理、公司董事長孫玉峰重要講話精

    2019年11月26日、12月20日,中信金屬集團總經理孫玉峰分別在中信集團資源能源板塊人力資源工作專題研討會和財務管控體系交流研討會上發表重要講話,闡述中信集團資源能源板塊的整合發展思路,明確未來發展定位、目標、發展路徑和手段,并提出具體工作要求。
    2019年12月18日上午,公司董事長孫玉峰在中層干部大會和第一次董事長辦公會上發表重要講話,一是轉變觀念,增強危機意識,真正落實以問題為導向的工作機制。二是提高標準,強化擔當,保證工作質量與效率。標準起點要高,毛巾要再擰一擰,螺絲要再緊兩扣。三是推進薪酬績效改革,實現能上能下、按績取酬,激發團隊活力。四是完善公司戰略規劃,做好集團范圍內的戰略承接。
    為學習貫徹落實孫玉峰同志重要講話精神,各部門積極組織召開全體員工會議,采取集體學習和座談研討等多種形式,認真學習討論,深刻領會內涵。各單位結合實際情況,研究落實孫玉峰同志講話要求的具體舉措,重點是持續加強黨建工作,全面加強干部員工隊伍建設;創新思維,探索機制改革,提高工作效率;加強市場研判,及時調整營銷、生產、采購策略;強化技術創新意識,增進技術交流,提高產品附加值;擴大信息來源渠道,加強同行業對標;努力開辟降本增效途徑,促進工作目標實現;嚴格落實安全環保主體責任,持續鞏固安全生產保障能力;積極開展管理升級自查和問題整改,不斷夯實管理基礎,強化風險管控;改進生產工藝,優化各項經濟技術指標;系統培訓教育,提高能力水平等方面。通過學習,統一了思想,提高了認識,促進了全員觀念的轉變,激發了全體干部員工迎接新挑戰,爭做新貢獻的熱忱。

 
 
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